Schlagwort: Unternehmenserfolg (Seite 5 von 19)
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Deine Unabhängigkeit macht Dich mutig;
Deine Erfolge machen Dich bescheiden;
Dein Wissen macht Dich weise;
Dein Verantwortungsbewusstsein akzeptiert Deine persönliche Haftung;
Dein Charakter gibt Anderen Vertrauen;
Deine Erfahrung gibt Dir Hoffnung;
Deine Wertschätzung zeigt Deinen Respekt anderen gegenüber;
Deine Persönlichkeit macht all diese, Deine gelebten Tugenden oder Todsünden sichtbar.
Gedanken aus meinem Buch
„Immer habe ich nach dem Grundsatz gehandelt, lieber Geld verlieren als Vertrauen. Die Unantastbarkeit meiner Versprechungen, der Glaube an den Wert meiner Ware und an mein Wort, standen mir höher als ein vorübergehender Gewinn.“
Robert Bosch ( 1861 – 1942 ),
deutscher Unternehmer
Interessenten dürfen sich gerne über diese Homepage http://www.netzwerk-risikomanagement.ch/ethik-und-risikomanagement/ anmelden.
Das Programm finden Sie auch hier als pdf.Datei SWISS FEA am 22_November_2018 in Zuerich
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Sehen wir uns in Wien zur AREX 2018 – 4. Aufsichtsrats-Gala am 15. November 2018?
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Fordern Sie bitte bei Interesse das Programm direkt an bei BOARDSEARCH
oder sehen Sie hier………………pdf.Datei…………AREX2018_Einladung
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Eine Teilnahme ist nur mit Einladung und vorheriger Zusagebestätigung von BOARDSEARCH möglich!
Einen Rückblick auf AREX 2017 und 2016 finden Sie hier – https://www.ruter.de/?p=4332
Kennen Sie die AREX Bücher ?
sehen Sie hier……………https://www.ruter.de/?p=4555
Professionelle Aufsichtsrats- und Gremientätigkeit
Nehmen Sie auch teil am Certified Programm der Donau Universität Krems zum Thema
Professionelle Aufsichtsrats- und Gremientätigkeit ?
Die nächsten Termine sind im Frühling 2019.
Meinen dreistündigen Vortrag als pdf.Datei zum Thema Ethische Aspekte der Aufsichtsratstätigkeit vom 26.01.2018 bzw. 12.01.2019 sende ich Ihnen auf Anfrage gerne zu.
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Ethische Aspekte der Aufsichtsratstätigkeit ? (sehen Sie auch den Auszug aus dem Vorlesungsverzeichnis unter http://www.donau-uni.ac.at/imperia/md/content/studium/euro/eur/aufsichtsrat__cp/vorlesungsprogramm.pdf)
Das Bild des Aufsichtsrates (und sonstiger Gremien) hat sich in den vergangenen Jahren radikal verändert. Im Fokus professioneller Tätigkeit steht heutzutage weit mehr das Rat-Geben vor dem Aufsicht-Führen. Eine Vielzahl von Studien weist nach, dass gut ausgebildete, unabhängige und motivierte Gremienmitglieder zu einer besseren Unternehmensperformance erheblich beitragen. Ein breit aufgestelltes Team, in dem jedes Mitglied seine unterschiedlichen Fähigkeiten ergänzend einbringt, ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Gleichzeitig sind die Anforderungen und Haftungsbestimmungen in den letzten Jahren verschärft worden, was nicht nur eine hohe Qualifikation, sondern auch ein neues Anforderungsprofil für den Aufsichtsrat verlangt.
Das Certified Program trägt dem Rechnung und bildet anders als herkömmliche Aufsichtsrats-Kurse nicht nur in den essentiellen rechtlichen Grundlagen aus, sonder behandelt auch auf hohem akademischen Niveau die für Aufsichtsorgane wesentliche Bereiche der Betriebs-,Finanz- und Personalwirtschaft und legt einen weiteren Fokus auf die – nach den Skandalen der vergangenen Zeit immer wichtiger werdenden – ethischen Grundsätze erfolgreicher Unternehmensführung.
Klug ist nicht, wer keine Fehler macht. Klug ist der, der es versteht, sie zu korrigieren
Wladimir Iljitsch Lenin (1870 – 1924), russischer Politiker
Mäßigung ist eine verhängnisvolle Sache, denn nichts ist so erfolgreich wie der Excess
Oskar Wilde (1854 – 1900), irischer Lyriker und Dramatiker
Führung macht sichtbar – Respekt
Respekt (Achtung, Anerkennung, Rücksicht, Freundlichkeit, Disziplin) bezeichnet eine Form der Wertschätzung, Aufmerksamkeit und Ehrerbietung gegenüber einer anderen Person oder einer Institution. Der Respekt von oben nach unten muss erbracht werden. Der Respekt von unten nach oben muss verdient werden. Respektlosigkeit lässt sich nicht verstecken.
Lesen Sie im Director’s Blog meine Gedanken zum Thema “ Wie Respekt sichtbar wird“
(pdf.Datei – bitte auf das Bild Klicken)