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Mut, Willenskraft und klarer Verstand

Transparente, verantwortungsvolle und nachhaltige Unternehmensführung gewinnt einen immer höheren gesellschaftlichen Stellenwert. Angesichts der jüngsten Skandale stellt sich neben den Medien auch die kritische Öffentlichkeit vermehrt die Frage, ob und wie die Entscheidungsträger im Unternehmen wie Gesellschafter, Aufsichtsrat/Beirat, Vorstand/Geschäftsführung und Manager der zweiten und dritten Ebene ihre Verantwortung gegenüber internen und externen Stakeholdern wahrnehmen.

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Lohn der Verantwortung

Deutsche Unternehmen stehen heute nicht nur in einem gnadenlosen internationalen Wettbewerb – sie werden gleichzeitig von wachsamen Anspruchsgruppen daraufhin kontrolliert, welche Folgen ihr Handeln für Umwelt und Gesellschaft hat. Anders als mancher Unternehmenslenker meint, ist die Auseinandersetzung mit dieser neuartigen Herausforderung nicht nur eine weitere Pflichtübung, sondern birgt erhebliche Chancen: Corporate Responsibility im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensführung stärkt die Ertragskraft, führt zu kontinuierlicher Wertsteigerung und erzeugt ein dauerhaft positives Unternehmensbild.

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Beitrag von Karin Sahr, Nicole Höschen & Rudolf X. Ruter, Partner der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Ernst & Young, Stuttgart

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